สมบัติ วรรธนะวานิชกูล. 2549. การรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ที่มีผลต่อความตั้งใจจะลาออกของพนักงาน : กรณีศึกษารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรม, มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2006.324

สมบัติ วรรธนะวานิชกูล. การรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ที่มีผลต่อความตั้งใจจะลาออกของพนักงาน : กรณีศึกษารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2549. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2006.324

สมบัติ วรรธนะวานิชกูล. (2549) การรับรู้วัฒนธรรมองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ที่มีผลต่อความตั้งใจจะลาออกของพนักงาน : กรณีศึกษารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2006.324