ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด

ชื่อเรื่อง :

ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด

ปี :

2549

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ปัทมา พรมมินทร์

ผู้แต่งร่วม :

รหัสดีโอไอ :

10.14457/BUU.res.2006.92

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

ปัทมา พรมมินทร์. 2549. ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด. , มหาวิทยาลัยบูรพา; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2006.92

ปัทมา พรมมินทร์. (2549) ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด . มหาวิทยาลัยบูรพา/ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2006.92

ปัทมา พรมมินทร์. ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท เดอะมอล กรุ๊ป จำกัด. . ชลบุรี:มหาวิทยาลัยบูรพา, 2549. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.res.2006.92

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การกับผลการปฏิบัติงาน : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานในเครือบริษัท สเปเชียลตี้กรุ๊ป จำกัด

เพียงภัทร์ เจริญพิทยา

ความต้องการในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะด้านการบริหารจัดการของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท เอ.พี. เนชั่นแนล เซลส์ จำกัด

คนึงพร สิงห์ธงธำรงกุล

ความคิดเห็นของพนักงานบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ที่มีต่อองค์กรหลังการแปลงสภาพ

กิตติ รวีกานต์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th