รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย
รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย
ชื่อเรื่อง :
รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย
ปี :
2550
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
ผู้แต่งร่วม :
-
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

. 2550. รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย. กรุงเทพฯ:บริษัท เอ็กเซลเลนท์ มิสเนส แมเนจเม้นท์;

. (2550) รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย. บริษัท เอ็กเซลเลนท์ มิสเนส แมเนจเม้นท์:กรุงเทพฯ.

. รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย. กรุงเทพฯ:บริษัท เอ็กเซลเลนท์ มิสเนส แมเนจเม้นท์, 2550. Print.

. (2550) รูปแบบการจัดสวัสดิการแรงงานที่เหมาะสม สำหรับประเทศไทย. บริษัท เอ็กเซลเลนท์ มิสเนส แมเนจเม้นท์:กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 36
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 18
วิชาการ :
 18
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
ผลการสำรวจค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการปี
สำนักวิชาการ บริษัทศูนย์กฎหมายธุรกิจอินเตอร์เนชั่นแนล