ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ บุคลิกภาพ ที่มีผลต่อพฤติกรรมมุ่งผลสัมฤทธิ์ ของพนักงานสายงานตลาดและการขายบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด [มหาชน]

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2550

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

มัณฑิรา เกิดพิพัฒน์

ผู้แต่งร่วม :

มัณฑิรา เกิดพิพัฒน์. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ บุคลิกภาพ ที่มีผลต่อพฤติกรรมมุ่งผลสัมฤทธิ์ ของพนักงานสายงานตลาดและการขายบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด [มหาชน]. สาขาวิชาการตลาด, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร;

มัณฑิรา เกิดพิพัฒน์. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ บุคลิกภาพ ที่มีผลต่อพฤติกรรมมุ่งผลสัมฤทธิ์ ของพนักงานสายงานตลาดและการขายบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด [มหาชน] . มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร/กรุงเทพฯ.

มัณฑิรา เกิดพิพัฒน์. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ บุคลิกภาพ ที่มีผลต่อพฤติกรรมมุ่งผลสัมฤทธิ์ ของพนักงานสายงานตลาดและการขายบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด [มหาชน]. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 2550.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความพึงพอใจในงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจ ภายหลังแปลงสภาพเป็นบริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)

สมเกียรติ กังวาลชิรธาดา

พฤติกรรมเจ้าหน้าที่โครงการที่มีต่อการบริหารโครงการโทรคมนาคมขนาดใหญ่ กรณีศึกษา : โครงการโทรศัพท์เคลื่อนที่ระบบ CDMA2000-1x ในส่วนภูมิภาคของ บมจ. กสท โทรคมนาคม

พิศมัย เหล็กกล้า

ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมการทำงานในองค์การ กับทัศนคติในงานบริการและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน : ศึกษาเฉพาะกรณี บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด [มหาชน]

อังคณา จงสวัสดิ์พัฒนา

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th