การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร
ชื่อเรื่อง :
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร
ปี :
2550
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
จิรวุฒิ ศรีแก้ว
ผู้แต่งร่วม :
-

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. 2550. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. สาขาวิชาการตลาด, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร;

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. (2550) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร/กรุงเทพฯ.

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 2550.

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. (2550) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0