ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2550

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

จิรวุฒิ ศรีแก้ว

ผู้แต่งร่วม :

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. 2550. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. สาขาวิชาการตลาด, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร;

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. (2550) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร/กรุงเทพฯ.

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 2550.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

กลยุทธ์การพัฒนาองค์การสู่ความเป็นเลิศของคณะสาธารณสุข มหาวิทยาลัยบูรพา

ณัฐชนก อิศรีทอง

การธำรงวัฒนธรรมองค์การของโรงเรียนปรินส์รอยแยลส์วิทยาลัย

มัลลิกา มโนชมภู

ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกเห็นคุณค่าในตนเองที่มีพื้นฐานจากองค์การ และการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงาน ในองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ

พิชญ์พรรณ พุทธิมา

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]