ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2550

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

จิรวุฒิ ศรีแก้ว

ผู้แต่งร่วม :

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. 2550. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. สาขาวิชาการตลาด, มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร;

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. (2550) การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร . มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร/กรุงเทพฯ.

จิรวุฒิ ศรีแก้ว. การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การกับจรรยาบรรณธุรกิจ ของพนักงานและลูกจ้างบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในเขตกรุงเทพมหานคร. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร, 2550.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความสัมพันธ์ระหว่างการแสดงภาวะผู้นำของหัวหน้างานการพยาบาล การออกแบบองค์การ และวัฒนธรรมองค์การกับความไว้วางใจในองค์การ ตามแนวคิดของซอว์ โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร

จันทรา จุลเสวก

ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษากรมป่าไม้

บุณญาดา มะคำไก่

ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความพึงพอใจในงานกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของพนักงาน บริษัท ซี.พี. เซเว่นอีเลฟเว่น จำกัด (มหาชน)

ชัยวัฒน์ ตันติภาสวศิน

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th