จารุมา ชูช่วง. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และบทบาทการบังคับบัญชา ของหัวหน้ากับพฤติกรรมการทำงาน : กรณีศึกษาหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง. สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2007.213
จารุมา ชูช่วง. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และบทบาทการบังคับบัญชา ของหัวหน้ากับพฤติกรรมการทำงาน : กรณีศึกษาหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง . มหาวิทยาลัยเชียงใหม่/เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2007.213
จารุมา ชูช่วง. ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และบทบาทการบังคับบัญชา ของหัวหน้ากับพฤติกรรมการทำงาน : กรณีศึกษาหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง. . เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2007.213
จารุมา ชูช่วง. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และบทบาทการบังคับบัญชา ของหัวหน้ากับพฤติกรรมการทำงาน : กรณีศึกษาหน่วยงานภาครัฐแห่งหนึ่ง . มหาวิทยาลัยเชียงใหม่/เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2007.213