Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
วัชราพร ศิรเทพประไพ. 2550. การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากร ในการพัฒนาระบบบริหารงานคุณภาพทั่วทั้งองค์กรของเหมืองแม่เมาะ. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.277
วัชราพร ศิรเทพประไพ. (2550) การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากร ในการพัฒนาระบบบริหารงานคุณภาพทั่วทั้งองค์กรของเหมืองแม่เมาะ. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.277
วัชราพร ศิรเทพประไพ. การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากร ในการพัฒนาระบบบริหารงานคุณภาพทั่วทั้งองค์กรของเหมืองแม่เมาะ. เชียงใหม่:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.277
วัชราพร ศิรเทพประไพ. (2550) การวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากร ในการพัฒนาระบบบริหารงานคุณภาพทั่วทั้งองค์กรของเหมืองแม่เมาะ. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.the.2007.277
