ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

แนวคิดของผู้บริหาร ที่นำหลักการบริหารจัดการแบบสมดุล [Balanced Scorecard--BSC] มาใช้ในองค์การธุรกิจไทย เมื่อเปรียบเทียบกับเครื่องมือบริหารจัดการอื่น

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2550

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

พราวดี พูลเพิ่ม

ผู้แต่งร่วม :

พราวดี พูลเพิ่ม. 2550. แนวคิดของผู้บริหาร ที่นำหลักการบริหารจัดการแบบสมดุล [Balanced Scorecard--BSC] มาใช้ในองค์การธุรกิจไทย เมื่อเปรียบเทียบกับเครื่องมือบริหารจัดการอื่น. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยรามคำแหง;

พราวดี พูลเพิ่ม. (2550) แนวคิดของผู้บริหาร ที่นำหลักการบริหารจัดการแบบสมดุล [Balanced Scorecard--BSC] มาใช้ในองค์การธุรกิจไทย เมื่อเปรียบเทียบกับเครื่องมือบริหารจัดการอื่น . มหาวิทยาลัยรามคำแหง/กรุงเทพฯ.

พราวดี พูลเพิ่ม. แนวคิดของผู้บริหาร ที่นำหลักการบริหารจัดการแบบสมดุล [Balanced Scorecard--BSC] มาใช้ในองค์การธุรกิจไทย เมื่อเปรียบเทียบกับเครื่องมือบริหารจัดการอื่น. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2550.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

การประเมินประสิทธิผลขององค์กร กรณีศึกษาโดยใช้แนวทางบาลานซ์ สกอร์การ์ด

คมกริช ลิมเรืองวุฒิกุล

การประเมินผลการดำเนินงานสหกรณ์ที่มีแผนกลยุทธ์ โดยใช้ Balanced Scorecard [BSC] กรณีศึกษาสหกรณ์การเกษตรบางใหญ่ จำกัด จังหวัดนนทบุรี

สิริพรรณ ชยุตรารัตน์

ความคิดเห็นในการนำระบบการประเมินผลแบบ Balance Scorecard มาใช้ในการประเมินผลงานของผู้บริหารระดับผู้อำนวยการในสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้ จังหวัดเชียงใหม่

โสภา สุทธิยุทธ์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th