ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการทำงาน และประสบการณ์จากการทำงาน กับความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานหอการค้าไทย

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2550

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

สุรีย์ทิพย์ จันมี

ผู้แต่งร่วม :

สุรีย์ทิพย์ จันมี. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการทำงาน และประสบการณ์จากการทำงาน กับความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานหอการค้าไทย. สาขาวิชาการบริหารจัดการ, มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา;

สุรีย์ทิพย์ จันมี. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการทำงาน และประสบการณ์จากการทำงาน กับความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานหอการค้าไทย . มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา/กรุงเทพฯ.

สุรีย์ทิพย์ จันมี. ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะการทำงาน และประสบการณ์จากการทำงาน กับความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานหอการค้าไทย. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2550.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

การศึกษากระบวนการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาสมรรถภาพครูประถมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการประถมศึกษาแห่งชาติ

เฉลิมฤทธิ์ แก้วสิมมา

ปัจจัยด้านบุคคลและความพึงพอใจในสิ่งแวดล้อมของงาน ที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุข โครงการสาธารณสุขมูลฐานเขตเมือง อำเภอเมือง จังหวัดราชบุรี

พรพรรณ ทรัพย์ไพบูลย์กิจ

ปัจจัยจูงใจกับความต้องการเปลี่ยนหน่วยงานของข้าราชการตำรวจ : ศึกษาเฉพาะกรณีกองบังคับการอำนวยการ สำนักงานตำรวจสันติบาล

ศุทธินี อุตสานนท์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th