Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
สุพัชณียา รุ่งฤทธิ์. 2550. ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานประจำและพนักงานรายวัน บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมคอนกรีตผสมเสร็จ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;
สุพัชณียา รุ่งฤทธิ์. (2550) ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานประจำและพนักงานรายวัน บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมคอนกรีตผสมเสร็จ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.
สุพัชณียา รุ่งฤทธิ์. ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานประจำและพนักงานรายวัน บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมคอนกรีตผสมเสร็จ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. Print.
สุพัชณียา รุ่งฤทธิ์. (2550) ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของบุคลากรในองค์การ : กรณีศึกษาพนักงานประจำและพนักงานรายวัน บริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรมคอนกรีตผสมเสร็จ. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:กรุงเทพฯ.
