ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2551

หมวด :

รายงานการวิจัย

ผู้แต่ง :

บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ

ผู้แต่งร่วม :

บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ,บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ..[และคนอื่นๆ]. 2551. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี. ราชบุรี:วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี;

บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ,บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ..[และคนอื่นๆ]. (2551) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี. วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี:ราชบุรี.

บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ,บำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ..[และคนอื่นๆ]. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี. ราชบุรี:วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี, 2551. Print.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

การวิเคราะห์ต้นทุนการผลิตพยาบาล และต้นทุนการพัฒนาบุคลากรของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี ประจำปีงบประมาณ 2547 [เฉพาะงบดำเนินการด้วยวิธีปันส่วน]

มณฑาทิพย์ ไชยศักดิ์

ประเมินผลการประกันคุณภาพการศึกษา ของมหาวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี โดยใช้ Balance scorecard

พัชรินทร์ วิหคหาญ

การติดตามประเมินผลคุณภาพของผู้สำเร็จการศึกษาประจำปี 2550 : วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี

มาลินี จำเนียร

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]