มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ
มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ
ชื่อเรื่อง :
มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ
ปี :
2551
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
วรรณวิภา โสมานันท์
ผู้แต่งร่วม :
-

วรรณวิภา โสมานันท์. 2551. มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ. สาขาวิชานิติศาสตร์, มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์;

วรรณวิภา โสมานันท์. (2551) มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

วรรณวิภา โสมานันท์. มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 2551.

วรรณวิภา โสมานันท์. (2551) มาตรการส่งเสริมระบบทวิภาคี ในสถานประกอบการตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ : ศึกษากรณี การร่วมปรึกษาหารือ . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.