ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
ปี :
2550
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ไพริน ขันอาสา
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :

ไพริน ขันอาสา. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.343

ไพริน ขันอาสา. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.343

ไพริน ขันอาสา. ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2550. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.343

ไพริน ขันอาสา. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์กร และพฤติกรรมผู้นำกับองค์การแห่งการเรียนรู้ : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.343