การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
ชื่อเรื่อง :
การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
ปี :
2552
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
นิติพร ตันวิไลย์
ผู้แต่งร่วม :
-

นิติพร ตันวิไลย์. 2552. การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์. , มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์;

นิติพร ตันวิไลย์. (2552) การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

นิติพร ตันวิไลย์. การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 2552.

นิติพร ตันวิไลย์. (2552) การคุ้มครองลูกจ้างในการร่วมเจรจาต่อรอง ตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 18
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 2
วิชาการ :
 14
สังคม/ชุมชน :
 2
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0