ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ของผู้บริหารตามทัศนะของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2551

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ฐิตารีย์ ตั้งอำไพสกุล

ผู้แต่งร่วม :

สุวีณา ดั่งโพธิสุวรรณ

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

ฐิตารีย์ ตั้งอำไพสกุล. 2551. รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ของผู้บริหารตามทัศนะของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;

ฐิตารีย์ ตั้งอำไพสกุล. (2551) รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ของผู้บริหารตามทัศนะของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.

ฐิตารีย์ ตั้งอำไพสกุล. รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง ของผู้บริหารตามทัศนะของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2551.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ภาวะผู้นำทางการบริหารของนายกเทศมนตรี

ถวิล ไพรสณฑ์

พฤติกรรมภาวะผู้นำของศึกษาธิการจังหวัด ตามการรับรู้ของตนเอง ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด หัวหน้าฝ่าย ในสำนักงานศึกษาธิการจังหวัด และศึกษาธิการอำเภอ

มยุรี รัตนมุง

ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษากับระดับวุฒิภาวะ และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา เขตกรุงเทพมหานคร

นุชนาฎ บุญแลบ

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th