©2013 National Research Council of Thailand
ฐิติกาญจน์ อนุวารีพงษ์. 2550. รูปแบบภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลของผู้บังคับบัญชาระดับชั้นต่างๆ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. สาขาวิชาวิทยาการจัดการ, มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.137
ฐิติกาญจน์ อนุวารีพงษ์. (2550) รูปแบบภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลของผู้บังคับบัญชาระดับชั้นต่างๆ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.137
ฐิติกาญจน์ อนุวารีพงษ์. รูปแบบภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลของผู้บังคับบัญชาระดับชั้นต่างๆ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2550. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.137
ฐิติกาญจน์ อนุวารีพงษ์. (2550) รูปแบบภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลของผู้บังคับบัญชาระดับชั้นต่างๆ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/STOU.the.2007.137