ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

รูปแบบภาวะผู้นำของหัวหน้างาน ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาคาดหวัง : กรณีศึกษา การประปาส่วนภูมิภาค (สำนักงานส่วนกลาง)

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2551

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

สุรินทร์ ไชยบัณฑิตย์

ผู้แต่งร่วม :

รังสรรค์ ประเสริฐศรี

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

สุรินทร์ ไชยบัณฑิตย์. 2551. รูปแบบภาวะผู้นำของหัวหน้างาน ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาคาดหวัง : กรณีศึกษา การประปาส่วนภูมิภาค (สำนักงานส่วนกลาง). , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;

สุรินทร์ ไชยบัณฑิตย์. (2551) รูปแบบภาวะผู้นำของหัวหน้างาน ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาคาดหวัง : กรณีศึกษา การประปาส่วนภูมิภาค (สำนักงานส่วนกลาง) . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.

สุรินทร์ ไชยบัณฑิตย์. รูปแบบภาวะผู้นำของหัวหน้างาน ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาคาดหวัง : กรณีศึกษา การประปาส่วนภูมิภาค (สำนักงานส่วนกลาง). . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2551.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความคิดเห็นของผู้บริหารและอาจารย์เกี่ยวกับแบบภาวะผู้นำของผู้บริหารวิทยาลัยพลศึกษา สังกัดกรมพลศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ

เกรียงศักดิ์ เพชรรานนท์

ภาวะผู้นำของนายอำเภอกับการประสานงานอำเภอ

ปิยะ รณรื่น

คุณลักษณะของผู้นำและประสิทธิผลของงาน ในภาควิชาของคณะศึกษาศาสตร์ในมหาวิทยาลัยไทย

เจิดหล้า สุนทรวิภาต

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th