ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

กระบวนการประชาสัมพันธ์สร้างภาพลักษณ์องค์กร เพื่อการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2551

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

พิไลพร เรืองนก

ผู้แต่งร่วม :

รหัสดีโอไอ :

พิไลพร เรืองนก. 2551. กระบวนการประชาสัมพันธ์สร้างภาพลักษณ์องค์กร เพื่อการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน. คณะนิเทศศาสตร์, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2008.38

พิไลพร เรืองนก. (2551) กระบวนการประชาสัมพันธ์สร้างภาพลักษณ์องค์กร เพื่อการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน . จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2008.38

พิไลพร เรืองนก. กระบวนการประชาสัมพันธ์สร้างภาพลักษณ์องค์กร เพื่อการสรรหาบุคลากรเข้าทำงาน. . กรุงเทพฯ:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2551. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CU.the.2008.38

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

สุนีย์ มัลลิกะมาลย์

วิภาพันธ์ ก่อเกียรติขจร, บรรณาธิการ

อำพรรณ ภิรมย์สิทธิ์

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th