The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand
The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand
ชื่อเรื่อง :
The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand
ปี :
2009
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
Suwanna Tachateerapreda
ผู้แต่งร่วม :
-

Suwanna Tachateerapreda. 2009. The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand. Institute of International Studies, Ramkhamhaeng University;

Suwanna Tachateerapreda. (2009) The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand . Ramkhamhaeng University/Bangkok.

Suwanna Tachateerapreda. The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand. . Bangkok:Ramkhamhaeng University, 2009.

Suwanna Tachateerapreda. (2009) The influence of organizational culture on development and strategic change : a case study of small-and medium-sized enterprises in northeast Thailand . Ramkhamhaeng University/Bangkok.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0