อารีนาฎ ตันติลีปิกร. 2552. วัฒนธรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล กับผลการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานประกันสังคม สำนักงานใหญ่. คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์, มหาวิทยาลัยมหิดล; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.179
อารีนาฎ ตันติลีปิกร. (2552) วัฒนธรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล กับผลการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานประกันสังคม สำนักงานใหญ่ . มหาวิทยาลัยมหิดล/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.179
อารีนาฎ ตันติลีปิกร. วัฒนธรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล กับผลการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานประกันสังคม สำนักงานใหญ่. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.179
อารีนาฎ ตันติลีปิกร. (2552) วัฒนธรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล กับผลการปฏิบัติงานของบุคลากร สำนักงานประกันสังคม สำนักงานใหญ่ . มหาวิทยาลัยมหิดล/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2009.179