สำราญ สุดใจ. 2553. ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของผู้ปฏิบัติงานในฝ่ายบริการลูกค้าภูมิภาคที่ 1.1. บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน]. คณะวิทยาการจัดการ, มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/PBRU.the.2010.21

สำราญ สุดใจ. ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของผู้ปฏิบัติงานในฝ่ายบริการลูกค้าภูมิภาคที่ 1.1. บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน]. . เพชรบุรี:มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2553. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/PBRU.the.2010.21

สำราญ สุดใจ. (2553) ความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของผู้ปฏิบัติงานในฝ่ายบริการลูกค้าภูมิภาคที่ 1.1. บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] . มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี/เพชรบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/PBRU.the.2010.21