ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า
ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า
ชื่อเรื่อง :
ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า
ปี :
2552
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข
ผู้แต่งร่วม :
-
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข. 2552. ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า. นนทบุรี:สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน;

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข. (2552) ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน:นนทบุรี.

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข. ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า. นนทบุรี:สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน, 2552. Print.

ฉัตรพงษ์ วงษ์สุข. (2552) ระบบข้าราชการในอนาคต : ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่รองรับคุณลักษณะของข้าราชการในทศวรรษหน้า. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน:นนทบุรี.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 80
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 31
วิชาการ :
 47
สังคม/ชุมชน :
 5
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ 2533-2535
สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ