ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การบริหารงานบุคคลโดยใช้หลักธรรมาภิบาลสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพชรบุรีและประจวบคีรีขันธ์

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2554

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

สุรพล เคยบรรจง

ผู้แต่งร่วม :

สุรพล เคยบรรจง. 2554. การบริหารงานบุคคลโดยใช้หลักธรรมาภิบาลสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพชรบุรีและประจวบคีรีขันธ์. คณะครุศาสตร์, มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี;

สุรพล เคยบรรจง. (2554) การบริหารงานบุคคลโดยใช้หลักธรรมาภิบาลสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพชรบุรีและประจวบคีรีขันธ์ . มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี/เพชรบุรี.

สุรพล เคยบรรจง. การบริหารงานบุคคลโดยใช้หลักธรรมาภิบาลสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเพชรบุรีและประจวบคีรีขันธ์. . เพชรบุรี:มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี, 2554.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

104

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

การปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของสถาบันอุดมศึกษา ศึกษาเฉพาะกรณี สถาบันราชภัฏมหาสารคาม

สุวกิจ ศริปัดถา

รูปแบบการบริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามหลักธรรมาภิบาลและการพัฒนาที่ยั่งยืน

อภิญญา แก้วชื่น

การศึกษาตัวชี้วัดธรรมาภิบาลด้านการมีส่วนร่วมของประชาชนในการปฏิบัติงาน ของสำนักการสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลเมืองกาฬสินธุ์

สิริวิภา ศรีปลั่ง

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th