สรัญญ์ เถระวงศ์. 2552. การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต. คณะรัฐประศาสนศาสตร์, สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2009.15
สรัญญ์ เถระวงศ์. (2552) การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2009.15
สรัญญ์ เถระวงศ์. การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต. . กรุงเทพฯ:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2552. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2009.15
สรัญญ์ เถระวงศ์. (2552) การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต . สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/NIDA.the.2009.15