ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานเพื่อเพิ่มความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชนไทย ในเขตกรุงเทพมหานคร

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2554

หมวด :

รายงานการวิจัย

ผู้แต่ง :

สายฝน กล้าเดินดง

ผู้แต่งร่วม :

รหัสดีโอไอ :

10.14458/SPU.res.2011.21

สายฝน กล้าเดินดง. 2554. การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานเพื่อเพิ่มความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชนไทย ในเขตกรุงเทพมหานคร. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยศรีปทุม; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2011.21

สายฝน กล้าเดินดง. (2554) การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานเพื่อเพิ่มความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชนไทย ในเขตกรุงเทพมหานคร. มหาวิทยาลัยศรีปทุม:กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2011.21

สายฝน กล้าเดินดง. การพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานเพื่อเพิ่มความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชนไทย ในเขตกรุงเทพมหานคร. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2554. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14458/SPU.res.2011.21

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ลักษณะงาน ประสบการณ์ในการทำงาน บทบาททางวิชาชีพ กับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร

สอาด วงศ์อนันต์นนท์

ความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันองค์การของข้าราชการ กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข

อรปภากร รัตน์หิรัญกร

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันในองค์การของข้าราชการตำรวจตระเวนชายแดนชั้นประทวน ในกองกำกับการตำรวจตระเวนชายแดนที่ 43

พงษ์ศักดิ์ นาควิจิตร

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th