ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
ชื่อเรื่อง :
ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
ปี :
2554
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
สุรชาติ สุวรรณ์
ผู้แต่งร่วม :
-
รหัสดีโอไอ :
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

สุรชาติ สุวรรณ์. 2554. ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. เชียงใหม่:สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2011.396

สุรชาติ สุวรรณ์. (2554) ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2011.396

สุรชาติ สุวรรณ์. ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. เชียงใหม่:สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2554. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2011.396

สุรชาติ สุวรรณ์. (2554) ความคาดหวังของบุคลากร สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ต่อการเปลี่ยนสถานภาพไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ. สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่:เชียงใหม่. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/CMU.res.2011.396