ชาญนลิน โพธิ์ประยูร. 2551. ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่าย. ชลบุรี:วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.the.2008.3

ชาญนลิน โพธิ์ประยูร. ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่าย. ชลบุรี:วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 2551. Print. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.the.2008.3

ชาญนลิน โพธิ์ประยูร. (2551) ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่าย. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา:ชลบุรี. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/BUU.the.2008.3