ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2554

หมวด :

รายงานการวิจัย

ผู้แต่ง :

วริศา ชั้นเจริญ

ผู้แต่งร่วม :

วริศา ชั้นเจริญ. 2554. ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ;

วริศา ชั้นเจริญ. (2554) ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่. มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ:กรุงเทพฯ.

วริศา ชั้นเจริญ. ความสัมพันธ์ระหว่างมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ, 2554. Print.

เอกสารดาวน์โหลด

- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

พฤติกรรมด้านมนุษยสัมพันธ์ของผู้บริหารตามหลักพุทธธรรมในทัศนะครู-อาจารย์ในสถานศึกษาอาชีวศึกษา สังกัดกรมอาชีวศึกษา ในเขตกรุงเทพมหานคร

พงษ์ศักดิ์ บุญธรรมกุล

ผลของการใช้กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อพัฒนามนุษยสัมพันธ์ของวัยรุ่นในสถานคุ้มครองสวัสดิภาพเด็ก ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จังหวัดขอนแก่น

ติรกา รัตนะวัน

ผลการใช้ชุดกิจกรรมแนะแนวเพื่อพัฒนามนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนในชั้นเรียน ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5 โรงเรียนคณะราษฎร์บำรุงปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี

จักรดุลย์ มนตรีกุล ณ อยุธยา

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th