ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ
ชื่อเรื่อง :
ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ
ปี :
2554
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ทรงกรด ภิญโยดม
ผู้แต่งร่วม :
วิทัศน์ จันทรโพธิ์ศรี,

ทรงกรด ภิญโยดม. 2554. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ. บัณฑิตวิทยาลัย, มหาวิทยาลัยขอนแก่น;

ทรงกรด ภิญโยดม. (2554) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ . มหาวิทยาลัยขอนแก่น/ขอนแก่น.

ทรงกรด ภิญโยดม. ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ. . ขอนแก่น:มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 2554.

ทรงกรด ภิญโยดม. (2554) ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานศูนย์สุขภาพชุมชน ด้านการบริหารงานบุคคลของหัวหน้าศูนย์สุขภาพชุมชนในจังหวัดชัยภูมิ . มหาวิทยาลัยขอนแก่น/ขอนแก่น.

เอกสารดาวน์โหลด
- ไม่พบเอกสารดิจิตอล -
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0