การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์
การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์
ชื่อเรื่อง :
การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์
ปี :
2553
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
สุขสรรค์ รตเวสสนันท์
ผู้แต่งร่วม :
สุรพล ปธานวนิช
รหัสดีโอไอ :

สุขสรรค์ รตเวสสนันท์. 2553. การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์. , มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.427

สุขสรรค์ รตเวสสนันท์. (2553) การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.427

สุขสรรค์ รตเวสสนันท์. การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2553. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.427

สุขสรรค์ รตเวสสนันท์. (2553) การจัดสวัสดิการในองค์กรกับการพัฒนาความต้องการของลูกจ้าง :การทดสอบภายใต้กรอบความมั่นคงของมนุษย์ . มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/TU.the.2010.427

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 8
Full-Text :
 232
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 18
วิชาการ :
 222
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0