พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. 2554. ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย. , มหาวิทยาลัยศิลปากร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492
พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. (2554) ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492
พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2554. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492
พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. (2554) ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492