ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย
ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย
ปี :
2554
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์
ผู้แต่งร่วม :
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์
รหัสดีโอไอ :

พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. 2554. ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย. , มหาวิทยาลัยศิลปากร; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492

พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. (2554) ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492

พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2554. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492

พิมพ์วิไล ลัดดาวัลย์. (2554) ปัจจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ทำให้การควบรวมกิจการประสบความสำเร็จ กรณีศึกษาธนาคารธนชาตกับธนาคารนครหลวงไทย . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/SU.the.2011.492