©2013 National Research Council of Thailand
ศราวุธ แสงประกาย. 2556. แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด. , มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570
ศราวุธ แสงประกาย. (2556) แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570
ศราวุธ แสงประกาย. แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2556. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570
ศราวุธ แสงประกาย. (2556) แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570