ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2556

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ศราวุธ แสงประกาย

ผู้แต่งร่วม :

จุมพฏ บริราช

รหัสดีโอไอ :

10.14457/KU.the.2013.570

ศราวุธ แสงประกาย. 2556. แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด. , มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570

ศราวุธ แสงประกาย. (2556) แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570

ศราวุธ แสงประกาย. แรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานขาย กรณีศึกษาบริษัท เดอเบล จำกัด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2556. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2013.570

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

แรงจูงใจในการทำงานของพนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมเครื่องหนัง

มนัส บุญวงศ์

การเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน ความเครียดในบทบาทกับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

วรัญญา วงศ์ประสิทธิ์

ความสัมพันธ์ระหว่าง สิ่งแวดล้อมในการทำงาน สภาพการทำงาน กับภาวะสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานในโรงสีข้าว : กรณีศึกษา เขตหนองจอก กรุงเทพมหานคร

ประวิตร ระเบียบ

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]