ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด
ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด
ปี :
2555
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
ธริสรา สกุลแถว
ผู้แต่งร่วม :
สุพัฒน์ ธีรเวชเจริญชัย
รหัสดีโอไอ :

ธริสรา สกุลแถว. 2555. ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด. , มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2012.645

ธริสรา สกุลแถว. (2555) ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2012.645

ธริสรา สกุลแถว. ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2555. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2012.645

ธริสรา สกุลแถว. (2555) ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดจากการทำงานและการจัดการความเครียดของพนักงานหน่วยวิจัยโรคเขตร้อนมหิดล-อ๊อกฟอร์ด . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/KU.the.2012.645