สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. 2557. รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต;
สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. (2557) รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต:กรุงเทพฯ.
สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, 2557. Print.
สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. (2557) รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต:กรุงเทพฯ.