ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับบุคลิกภาพและแรงจูงใจในงานของพนักงานธนาคาร

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2557

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

อุรวลี บุนนาค

ผู้แต่งร่วม :

อำนาจ ธีระวานิช

อุรวลี บุนนาค. 2557. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับบุคลิกภาพและแรงจูงใจในงานของพนักงานธนาคาร. , มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;

อุรวลี บุนนาค. (2557) ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับบุคลิกภาพและแรงจูงใจในงานของพนักงานธนาคาร . มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์/กรุงเทพฯ.

อุรวลี บุนนาค. ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงานกับบุคลิกภาพและแรงจูงใจในงานของพนักงานธนาคาร. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2557.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

ธัญญาลักษณ์ โรหิตเสถียร

พินิจ สิงห์โต

วัฒนา พลอยพราว

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]