แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ
แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ
ชื่อเรื่อง :
แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ
ปี :
2558
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
นิศาชล ฉัตรทอง
ผู้แต่งร่วม :
กมลพร สอนศรี
รหัสดีโอไอ :
10.14457/MU.the.2015.20

นิศาชล ฉัตรทอง. 2558. แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ. , มหาวิทยาลัยมหิดล; DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2015.20

นิศาชล ฉัตรทอง. (2558) แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2015.20

นิศาชล ฉัตรทอง. แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2558. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2015.20

นิศาชล ฉัตรทอง. (2558) แนวทางการจัดการความสุขในการทำงาน กรณีศึกษาคณะ . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม. DOI : https://doi.nrct.go.th/ListDoi/listDetail?Resolve_DOI=10.14457/MU.the.2015.20

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
Full-Text :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 2
Full-Text :
 39
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 7
วิชาการ :
 34
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล สภาพแวดล้อมที่เหมาะสมในการทำงาน ลักษณะงานกับความสุขในการทำงานของบุคลากรพยาบาลประจำสถานพยาบาล สังกัดกรมราชทัณฑ์
รัชนี หาญสมสกุล
ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารงานโดยยึดหลักธรรมาภิบาลกับความสุขในการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี
ศรายุทธ์ เพชรเกตุ
บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ อิทธิบาท 4 การสนับสนุนทางสังคมและพฤติกรรมความสุขในการทำงาน
วรรณสิริ สุจริต

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready