Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar
Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar
ชื่อเรื่อง :
Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar
ปี :
2015
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
Pyone Mjinz Lwin
ผู้แต่งร่วม :
Orapin Laosee, Cheerawit Rattanapan
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 License.

Pyone Mjinz Lwin. 2015. Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar. , Mahidol University;

Pyone Mjinz Lwin. (2015) Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar . Mahidol University/Nakhon Pathom.

Pyone Mjinz Lwin. Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar. . Nakhon Pathom:Mahidol University, 2015.

Pyone Mjinz Lwin. (2015) Predictors of nurses' intention to remain employed in hospitals of Yangon Region, Myanmar . Mahidol University/Nakhon Pathom.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Download (PDF)
Full-Text :
Download (PDF)
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 0
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 0
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)

National Research Council of Thailand (NRCT)

196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900

196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900

โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712  | dric@nrct.go.th

Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 | dric@nrct.go.th

 

©2013 National Research Council of Thailand
ipv6 ready