ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

Effect of self-efficacy and collective efficacy on nurse job performance in the Tertiary care Hospital, Indira Gandhi memorial Hospital ((IGMH), Maldives

ชื่อเรื่อง :

Effect of self-efficacy and collective efficacy on nurse job performance in the Tertiary care Hospital, Indira Gandhi memorial Hospital ((IGMH), Maldives

ปี :

2015

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

Jeeza Hassan

ผู้แต่งร่วม :

Nate Hongkrilert

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

Jeeza Hassan. 2015. Effect of self-efficacy and collective efficacy on nurse job performance in the Tertiary care Hospital, Indira Gandhi memorial Hospital ((IGMH), Maldives. , Mahidol University;

Jeeza Hassan. (2015) Effect of self-efficacy and collective efficacy on nurse job performance in the Tertiary care Hospital, Indira Gandhi memorial Hospital ((IGMH), Maldives . Mahidol University/Nakhon Pathom.

Jeeza Hassan. Effect of self-efficacy and collective efficacy on nurse job performance in the Tertiary care Hospital, Indira Gandhi memorial Hospital ((IGMH), Maldives. . Nakhon Pathom:Mahidol University, 2015.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

วิชาการ :

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| dric@nrct.go.th	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| dric@nrct.go.th