ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล
ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล
ชื่อเรื่อง :
ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล
ปี :
2558
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
โกเมศ จันทร์เจริญ
ผู้แต่งร่วม :
สุรีย์ กาญจนวงศ์
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

โกเมศ จันทร์เจริญ. 2558. ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล. , มหาวิทยาลัยมหิดล;

โกเมศ จันทร์เจริญ. (2558) ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.

โกเมศ จันทร์เจริญ. ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2558.

โกเมศ จันทร์เจริญ. (2558) ปัจจัยในการทำงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน ศึกษากรณี : มหาวิทยาลัยมหิดล . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 5
Full-Text :
 80
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 24
วิชาการ :
 60
สังคม/ชุมชน :
 1
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0