โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้
โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้
ชื่อเรื่อง :
โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้
ปี :
2559
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
อิศรัฏฐ์ รินไธสง
ผู้แต่งร่วม :
อิศเรศ ศันสนีย์วิทยากุล, จีระ ประทีป
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

อิศรัฏฐ์ รินไธสง. 2559. โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้. , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;

อิศรัฏฐ์ รินไธสง. (2559) โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.

อิศรัฏฐ์ รินไธสง. โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2559.

อิศรัฏฐ์ รินไธสง. (2559) โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 3
Full-Text :
 368
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 66
วิชาการ :
 305
สังคม/ชุมชน :
 0
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0