อิศรัฏฐ์ รินไธสง. 2559. โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้. , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;
อิศรัฏฐ์ รินไธสง. (2559) โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.
อิศรัฏฐ์ รินไธสง. โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2559.
อิศรัฏฐ์ รินไธสง. (2559) โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับบทบาทการเป็นตัวแปรคั่นกลางการรับรู้ ความยุติธรรมและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การของบุคลากรสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในสามจังหวัดชายแดนภาคใต้ . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.