Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
ราชาวดี เพชรรัตน์. 2560. ปัจจัยด้านเจตคติต่อการทำงาน ความต้องการการฝึกอบรมและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้. , มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;
ราชาวดี เพชรรัตน์. (2560) ปัจจัยด้านเจตคติต่อการทำงาน ความต้องการการฝึกอบรมและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.
ราชาวดี เพชรรัตน์. ปัจจัยด้านเจตคติต่อการทำงาน ความต้องการการฝึกอบรมและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้. . นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2560.
ราชาวดี เพชรรัตน์. (2560) ปัจจัยด้านเจตคติต่อการทำงาน ความต้องการการฝึกอบรมและแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ . มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช/นนทบุรี.
