Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
ปริยากร บุญญา. 2559. ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล. , มหาวิทยาลัยมหิดล;
ปริยากร บุญญา. (2559) ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.
ปริยากร บุญญา. ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2559.
ปริยากร บุญญา. (2559) ความสุขในการทำงาน การสนับสนุนทางสังคมที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.
