ศูนย์ข้อมูลการวิจัย Digital "วช."

การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี

ชื่อเรื่อง :

ปี :

2560

หมวด :

วิทยานิพนธ์

ผู้แต่ง :

ธัญญา อ่อนระยับ

ผู้แต่งร่วม :

กฤษณ์ รักชาติเจริญ

Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works

อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 3.0 Thailand License.

ธัญญา อ่อนระยับ. 2560. การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี. , มหาวิทยาลัยมหิดล;

ธัญญา อ่อนระยับ. (2560) การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.

ธัญญา อ่อนระยับ. การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ คุณภาพชีวิตการทำงาน และความผูกพันของบุคลากรสำนักเลขาธิการนายกรัฐมนตรี. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2560.

เอกสารดาวน์โหลด

Abstract :

Download (PDF)

Full-Text :

Download (PDF)

จำนวนดาวน์โหลด

Abstract :

Full-Text :

317

Digital File :

จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์

นโยบาย :

106

วิชาการ :

219

สังคม/ชุมชน :

พาณิชย์/อุตสาหกรรม :

สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ (วช.)	National Research Council of Thailand (NRCT)
196 ถนนพหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900	196 Paholyotin rd., Chatuchak, Bangkok 10900
โทร. 02-561-2445 ต่อ 711, 712 \| [email protected]	Tel.02-561-2445 ext. 712, 714 \| [email protected]