Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
วิศรุต รัตนธรรม. 2559. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์กรของบุคลากรสุขภาพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชลบุรี. , มหาวิทยาลัยมหิดล;
วิศรุต รัตนธรรม. (2559) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์กรของบุคลากรสุขภาพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชลบุรี . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.
วิศรุต รัตนธรรม. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์กรของบุคลากรสุขภาพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชลบุรี. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2559.
วิศรุต รัตนธรรม. (2559) ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์กรของบุคลากรสุขภาพ: กรณีศึกษาโรงพยาบาลชลบุรี . มหาวิทยาลัยมหิดล/นครปฐม.
