แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน
แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน
ชื่อเรื่อง :
แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน
ปี :
2561
หมวด :
รายงานการวิจัย
ผู้แต่ง :
สิริภาพรรณ ลี้ภัยเจริญ
ผู้แต่งร่วม :
วิลารักข์ อ่อนสีบุตร, โชฒกามาศ พลศรี
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

สิริภาพรรณ ลี้ภัยเจริญ. 2561. แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน. อุบลราชธานี:มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี;

สิริภาพรรณ ลี้ภัยเจริญ. (2561) แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน. มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี:อุบลราชธานี.

สิริภาพรรณ ลี้ภัยเจริญ. แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน. อุบลราชธานี:มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี, 2561. Print.

สิริภาพรรณ ลี้ภัยเจริญ. (2561) แนวทางการยกระดับคุณภาพการให้บริการของบุคลากรสายสนับสนุนในกลุ่มมหาวิทยาลัยราชภัฏอีสานใต้จากปัจจัยด้านเชาวน์อารมณ์ และแรงจูงใจในการทำงาน. มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี:อุบลราชธานี.

เอกสารดาวน์โหลด
Abstract :
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 45
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 11
วิชาการ :
 33
สังคม/ชุมชน :
 1
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0