Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
โยษิตา กฤตพรพินิต. 2557. อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด. , มหาวิทยาลัยศิลปากร;
โยษิตา กฤตพรพินิต. (2557) อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม.
โยษิตา กฤตพรพินิต. อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด. . นครปฐม:มหาวิทยาลัยศิลปากร, 2557.
โยษิตา กฤตพรพินิต. (2557) อิทธิพลของวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ธีรชัย ไพศาล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด . มหาวิทยาลัยศิลปากร/นครปฐม.
