Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China
Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China
ชื่อเรื่อง :
Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China
ปี :
2019
หมวด :
วิทยานิพนธ์
ผู้แต่ง :
Ziyang Zeng
ผู้แต่งร่วม :
Jiang Hai Yue
Creative Commons : CC

Attribution

Non-Commercial

No Derivative Works
อนุญาตให้เผยแพร่ ไม่อนุญาตให้ใช้เพื่อการค้า ไม่อนุญาตให้เปลี่ยนแปลงเนื้อหา

Ziyang Zeng. 2019. Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China. , Rangsit University;

Ziyang Zeng. (2019) Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China . Rangsit University/Pathum Thani.

Ziyang Zeng. Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China. . Pathum Thani:Rangsit University, 2019.

Ziyang Zeng. (2019) Influence of specialized human capital level on job satisfaction of technical employees: a case study of automobile maintenance industry in Kunming, China . Rangsit University/Pathum Thani.

เอกสารดาวน์โหลด
Full-Text :
จำนวนดาวน์โหลด
Abstract :
 0
Full-Text :
 15
Digital File :
 0
จำนวนดาวน์โหลดเพื่อใช้ประโยชน์
นโยบาย :
 0
วิชาการ :
 14
สังคม/ชุมชน :
 1
พาณิชย์/อุตสาหกรรม :
 0