Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
ปฐมภัทร คำตา. 2563. การจำแนกบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานด้วยวิธีการจำแนกแบบหลายลาเบล. , มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์;
ปฐมภัทร คำตา. (2563) การจำแนกบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานด้วยวิธีการจำแนกแบบหลายลาเบล . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.
ปฐมภัทร คำตา. การจำแนกบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานด้วยวิธีการจำแนกแบบหลายลาเบล. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์, 2563.
ปฐมภัทร คำตา. (2563) การจำแนกบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานด้วยวิธีการจำแนกแบบหลายลาเบล . มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์/กรุงเทพฯ.
