Attribution
Non-Commercial
No Derivative Works
ตรีกาล เมฆบริบูรณ์. 2564. วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานชาวไทยในบริษัทญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. , มหาวิทยาลัยรังสิต;
ตรีกาล เมฆบริบูรณ์. (2564) วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานชาวไทยในบริษัทญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล . มหาวิทยาลัยรังสิต/กรุงเทพฯ.
ตรีกาล เมฆบริบูรณ์. วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานชาวไทยในบริษัทญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. . กรุงเทพฯ:มหาวิทยาลัยรังสิต, 2564.
ตรีกาล เมฆบริบูรณ์. (2564) วัฒนธรรมการทำงานแบบญี่ปุ่นที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานชาวไทยในบริษัทญี่ปุ่นในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล . มหาวิทยาลัยรังสิต/กรุงเทพฯ.
