มานพ ชูนิล. 2536. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการรับรู้และการยอมรับการประเมินผล การปฏิบัติงานของพนักงาน. คณะศิลปศาสตร์, คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;
มานพ ชูนิล. (2536) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการรับรู้และการยอมรับการประเมินผล การปฏิบัติงานของพนักงาน . คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.
มานพ ชูนิล. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการรับรู้และการยอมรับการประเมินผล การปฏิบัติงานของพนักงาน. . กรุงเทพฯ:คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2536.
มานพ ชูนิล. (2536) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการรับรู้และการยอมรับการประเมินผล การปฏิบัติงานของพนักงาน . คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์/กรุงเทพฯ.